Papīra darba grāmatas drīz kļūs par pagātni; viņu vietā nāks elektroniskie nesēji.
Kas mainīsies?
Turpmāk nodarbinātības uzskaite tiks glabāta elektroniskā formātā, bet darbinieks, pēc vēlēšanās, var turpināt izmantot papīra formātu, lai to izdarītu, jums būs jālūdz HR nodaļa ievadīt datus arī tur.- Ukraina pilnībā pāriet uz elektroniskajiem plašsaziņas līdzekļiem 2025. gadā.
Vai man ir jāpāriet uz elektroniskām darba grāmatām?
Likumprojekta par pāreju uz elektronisko darbu autori uzskata, ka jauninājumi palīdzēs atbrīvoties no nevajadzīgas birokrātijas, ietaupīt uzņēmumiem no nepieciešamības uzglabāt papīra materiālus aizsargātās vietās, kā arī veiks automātisku pensijas uzkrāšanu, pamatojoties uz vecums.Arī strādājošie cilvēki sajutīs jauninājumu priekšrocības; pārejot uz citu darbu, viņiem nebūs jāuztraucas par grāmatas, jaunas grāmatas atdošanu. darba devējs varēs piekļūt datiem tiešsaistē, un darbinieks tikai ērtā laikā pārbaudīs, vai tas ir nepieciešams dati.
Pieņemot darbā, papīra darba dokuments drīz kļūs par izvēles dokumentu, to var izlaist, izmantojot elektronisko versiju.
Atsaukt
- plusi un mīnusi atrast darbu iepazīšanās ceļā.
- kā palīdzēt hroniskam darbaholiķim?
- 5 padomi vecākiem par to, kā bērnā ieaudzināt darba mīlestību.
