Kā iemācīties ierobežojumu pieprasa, lai iestādes un pieprasīt kompensāciju par savām pūlēm?
Bieži aktīviem un atbildīgiem darbiniekiem priekšniecība izgāztuves visu smago darbu, uzskatot, ka augstākā līmeņa amatpersonas darīs visu laiku.
Kā likums, tas netiek atalgoti, un šie pieprasījumi ir kļuvuši par ieradumu. Kā iemācīties ierobežojumu pieprasa, lai iestādes un pieprasīt kompensāciju par savām pūlēm?
1. Saglabāt dienasgrāmata pienākumu
Lai uzzinātu, cik procentu no tiešajiem pienākumiem un papildu pieprasījumus jums ir, saglabāt žurnālu darbībām, kas veiktas dienas laikā visu nedēļu. Pēc nedēļas vai mēnesi, jums būs iespēja, lai aprēķinātu, cik daudz stundu tika iztērēti nevis jūsu tiešā atbildība.
2. Vairāk runāt par savu nodarbinātību
Jūtieties brīvi, lai pastāstītu, cik aizņemts jums ir, cik daudz lietas jums ir šodien, ka jums nav laika... Padariet savu boss un nodot ziņojumus pēdējā mēneša laikā, kur jūs varat reģistrēt visas jūsu biznesu un laiku, jūs tērējat ieviešanu šajos gadījumos.
Kā pieklājīgi atteikt priekšniecībai / istockphoto.com
3. Uzziniet, kā palēnināt darbu
Nelietojiet tiecas meklēt iespēju vadīt ražošanu un ar lielisku students kvalitāti. Jā, tas ir izdarīts, bet jums ir laiks, bet kāpēc jums ir nepieciešams papildu nesamaksātās nodevas?
4. Uzziniet atteikt
Ja jums liekas, ka jums nav laika ar saviem pienākumiem, iemācīties atteikties. Jautāt par kuriem jums būs darīt to darbu, un kāpēc šis cilvēks pats nav spējīgs veikt šo darba priekšā.
Paskaidrojiet iestādēm, ka esat aizņemts, un ir vismaz tik daudz personīgās grūtības, kas jāatrisina.
Kā pieklājīgi atteikt priekšniecībai / istockphoto.com
5. Uzdot visiem tieši
Ja jūs joprojām piekrita veikt papildu darbu, nekautrējieties jautāt, kā tiks samaksāts par šo darbu. Jautājiet priekšnieks tieši un tikai pēc šīs sarunas, izlemt, vai vēlaties to darīt šo darbu naudu.
Iemācieties cienīt sevi! Un cilvēki, kas zina savu vērtību, visticamāk, tiks pakārts par neko papildu darbu nav iekļauti viņu pienākumus.
Jūs atradīsiet interesanti Cik dienas nedēļā uz darbu
