Mēģināt saprast, kāpēc jums nav iepriekš.
1. Jums nav lūgt paaugstināt
Tas ir visizplatītākais iemesls, kāpēc nevar palielināt personālu jebkurā birojā, ne alga. Šāda runāt biedē daudz, un ar šādiem pieprasījumiem darbinieki baidās likties pārāk mantkārīgs un nepietiekama.
2. Jūs nevarat prasīt
Tā gadās, ka darbinieks sāka saruna ar bossBet galu galā saruna beidzās strupceļā. Kāpēc? Daudzi darbinieki nāk runāt par uzlabojot gatavs. Par šāda svarīga saruna nepieciešams gatavs būt pašpārliecināts un skaņas pārliecinoši.
5 iemesli, kāpēc jūs nevarat saņemt raise / pixabay.com
3. Tu nepiedāvā neko
Perfekti pildīt savus pienākumus, - tas nav pietiekami. Lai palielinātu vajadzību būt ne tikai labu darbinieku un lielisku darbinieki! Tāpēc darbs sevi, nodarboties preaktivnuyu stāvokli, nav jāgaida ārējiem apstākļiem, tad boss sāks saprast, kāpēc jums vajadzētu paaugstināt alga.
4. Tu - sotrudnik- "Neredzamais"
Ja esat pieradis sūdzēties, kritizēt un sūdzēties, tad jums nekas. Jums tiks uzskatīta nepatīkama persona un jūsu darbiem būs slikti. Tātad mācīties paaugstināt to vērtību, paplašinot savu profesionālo prasmju.
5 iemesli, kāpēc jūs nevarat saņemt raise / pixabay.com
5. Jūs esat sūdzību un kritizējot
Lai ko jūs nav profesionāls, bet, ja jūs sūdzaties, un whining, jums tiks uzskatīts ne ļoti patīkams cilvēks. Tāpēc steidzami jālabo!
Jūs atradīsiet interesanti 5 veidi, kā novērst pazudināt savu atvaļinājumu
