3. decembris svinēja apkārt pasaulei Starptautiskā Invalīdu diena (Starptautiskā Invalīdu diena). Šī diena ir paredzēta, lai pievērstu uzmanību vajadzībām, cilvēkiem ar īpašām vajadzībām. Galu galā, cilvēki ar invaliditāti, ir nepieciešama īpaša sociālā drošība likumdošanas līmenī. Mums ir nepieciešams, lai aizsargātu un vecākiem, kuri audzina bērnus ar īpašām vajadzībām. Kādi sociālās garantijas ir mātes, kas audzina bērnus ar invaliditāti Ukrainā?
Saskaņā ar Ukrainas tiesību aktiem, bērni ar invaliditāti ir tiesības uz pabalstiem. Tiesības uz sociālo nodrošinājumu, mātes un tēvi, kuri audzina bērnu ar invaliditāti. Uz kāda priekšrocības var paļauties vecākus, kuriem ir bērni ar invaliditāti?
Pabalsts aprūpei bērna invalīda:
- pabalsts, kura kopj bērnu ar invaliditāti A apakšgrupa, kas jaunāki par 6 gadiem - 1 iztikas minimuma, bērniem līdz 6 gadiem; par bērnu ar invaliditāti apakšgrupā A vecumā no 6 līdz 18 gadiem - 1, dzīves dārdzību bērniem vecumā no 6 līdz 18 gadiem;
- pabalsts, kura kopj bērnu ar citām invaliditātes grupām ir noteikts: par bērnu, kas jaunāki par 6 gadiem - 50 procentus no iztikas minimuma bērniem līdz 6 gadiem; par bērnu vecumā no 6 līdz 18 gadiem - 50 procenti no iztikas minimuma bērniem vecumā no 6 līdz 18 gadiem;
- pabalstu rūpēties par bērnu ar invaliditāti, kas jaunāki par 18 gadiem, ir piešķirts vienam no vecākiem, adoptētājiem, aizbildņiem, pilnvarotie, kas nav darba, nemācās (izņemot tālmācībai), neiztur pakalpojumu un faktiski rūpējas par bērnu ar invaliditāte.
Ieguvumi mātēm bērnu invalīdu Ukrainā
Ja ģimenē ir bērns ar invaliditāti, mātēm sniedza priekšrocības likumdošanas līmenī.
Darba attiecības:
- sieviete ar bērnu invalīdu, ir aizliegts bez piekrišanas viņas pagaidu pārcelšanu citā darbā, kas nav saistīts ar darba līgumu, vai arī sūtīt uz komandējumiem;
- sieviete, kas audzina bērnu ar invaliditāti, ir tiesības uz darba stundu samazināšanu. Šīm sievietēm, pēc to pieprasījuma, lai noteiktu obligātu nepilnu darba laiku vai nepilnu darba laiku;
- tikai ar piekrišanu sieviete, kura audzina bērnu invalīdu, to var iesniegt strādāt nestandarta;
- darba devējam ir pienākums dot māte bērna invalīda par brīvu vai koncesijas biļetes uz kūrortu, kā arī izmaksāt finansiālo palīdzību;
- māte bērna invalīda garantē papildu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu 10 kalendāro dienu;
- vientuļajām mātēm aizliegts atteikties pieņemt darbā, jo viņas bērns invalīds;
- vientuļā māte, kurai ir bērns ar invaliditāti tiek nodarbināti bez pārbaudes;
- darbinieki audzina bērnu invalīdu, ir tiesības izstāties pirms beigām 2 nedēļu laikā, ja tas ir saistīts ar rūpēm par bērnu invalīdu;
- atlaišanas darbiniekiem, kam pieaugušo bērns ar invaliditāti no bērnības A apakšgrupa pirmais grupa izmaksā naudas kompensāciju par jebkuriem neizmantotajiem dienu gada un papildu brīvdienas.
- arī viens no vecākiem ir tiesības uz vienu papildu brīvdiena mēnesī jūsu kontam.
pensija
Māte bērnu invalīdu, izvirzīja tos astoņu gadu vecumu, ir tiesības doties pensijā, sasniedzot 50 gadu vecumu un ir strādājuši vismaz 15 gadus, ar uzņemšanu garumā laika aprūpi bērniem. Tas pats likums var izmantot sava tēva, viens audzina bērnu invalīdu. Viņš var doties pensijā pēc 55 gadiem, ir strādājuši vismaz 20 gadus.
citas priekšrocības
Viens no vecākiem audzina bērnu ar invaliditāti var saņemt pabalstus par ienākuma nodokli.
Arī bērnam invalīdam pavada, ir tiesības uz vecāku pabalstiem, ceļojot ar sabiedrisko transportu.
Papildu priekšrocības var noteikt vietējās pašvaldības.
Jums būs interesanti uzzināt arī, kā iegūt ratiņkrēslā brīvu Ukrainā.
Vairāk informācijas - https://zakon.rada.gov.ua
