Tas ir viegli runāt par algu palielinājumu nevar darīt visu. Daudzi nepieciešams veikt vairāk konkrētu spēku. Kā galvenais mājienu ir palielināt algas, bet ne risku zaudēt savu darbu?
Izvēlēties laiks
Jūs nevarat prasīt samaksas pieaugumu pieres. Tas ir labāk izvēlēties labu laiku, kad uzņēmums parakstījis labs līgums, kad boss ir noskaņojums, un nav aizņemts ar nebeidzamu sanāksmēm.
Apspriediet vidējo tirgus algu
Jūsu vēlme pieaugumu vajadzībām argumentu. Parādiet Boss dažus piemērus darba vietu un veikt rangu algām speciālistu savu pieredzi. Jūs varat uzsvērti pateikt boss, ka jums ir vairāk pieredzes un prasmes.
Atcerieties, jūsu panākumus
Pierādīt, ka jums ir vērtīgs darbinieks uzņēmumam un atgādināt savu priekšnieku par jūsu sasniegumiem sešus mēnešus vai gadu vai diviem. Noteikti norādiet peļņu vai labumu tas, ko jūsu uzņēmumam.
Kā lūgt atalgojuma pieaugumu / istockphoto.com
Veikt papildu pienākumus
Ja jūs sagaidīt algu virs vidējā tirgus, ir piekritis uzņemties papildu atbildību. Piemēram, neliels projekts vai uzturēšana sociālo tīklu, uzņēmums ietaupīs, jo viņš nevar pieņemt atsevišķu darbinieku, bet gan vienkārši paaugstināt algu.
Karjeras izaugsme
Pastāstiet, ka esat uzņēmums, piemēram, 3 gadus vecs, un jūs vēlaties, lai darbu, jums ir veiksmīgi tikt galā ar apjomu uzdevumu, bet jūs vēlaties, lai attīstītu profesionāli un finansiāli.
Dare - Fortune atbalsta treknrakstā!
Jūs atradīsiet interesanti plusi un mīnusi tālvadības darba
