uzņēmuma darbinieki
Ja jūs nākt uz biroju, un jums vairs pasmaida, tad saspīlētā situācija dominē birojā. Domāju, ka jums būs apmierināti, kas strādā, piemēram birojs.
neprofesionāla rīcība
Uzņēmumi nav pietiekami profesionalitāti, ja pārrunu laikā ar jums pārāk pazīstams vai uzdot pārāk personiskus jautājumus. Visticamāk, šāds neuzmanīgs pieeja attiecas arī uz citām jomām uzņēmumā. Tāpēc mēs iesakām nekavējoties atteikties piedāvājumu.
Pie viegli: kā saprast, ko uzņēmums neapmierina jums / pixabay.com
kadru mainība
Ja jūs zināt, ka uzņēmums ir augsta kadru mainība, jautājiet intervijā kāpēc darbinieki tik maz laika strādā uzņēmumā. Ja neesat dzirdējuši skaidru atbildi, tad nav vislabākie nosacījumi uz darbu.
Nav skaidri pienākumi
Uzmanieties no tādiem atbildes kā "beidzot izskatās", "būs redzams mēnesī," uc Ja darba devējs nezina, ko grib, tas var izraisīt konfliktus.
Neuztraucieties, ja tā vieta nav pienācis, saglabāt meklē savu ideālo komandu. Mēs uzskatām, ka jums veiksies!
Jūs atradīsiet interesanti Kā pielāgoties jaunajam darba
