1. Jūtieties brīvi lūgt augstāku
paaugstināt iniciatīvai jānāk no jums. Iespējams, ka iestādes vienkārši nezina, ka jums ir laiks, lai palielinātu alga. Nebaidieties runāt par to, vienkārši darīt to labi.
plāns saruna ar boss, Noteikti domāt ar argumentiem, kas pamato palielināt savu algu un domāt par to, cik daudz jūs vēlaties saņemt.
5 iemesli, kas neļauj kāpumam savu algu / istockphoto.com
2. pārliecināt priekšnieku
Ja esat jau lūdza algas palielinājumu, un jums ir dota uz augšu, tad jums ir nepieciešams vairāk laika, lai pārliecinātu priekšnieku. Esiet gatavi tam, ka tas būs ļoti grūti.
Padomājiet par argumentiem, veikt plānu un runāt pārliecinoši aizstāvēt savu viedokli.
3. Nelietojiet paaugstināt kvalifikāciju
Ja jums nav attīstīties, nevar pretendēt uz atalgojuma pieaugumu. Iet caur apmācības kursus, apmeklēt seminārus un lasīt profesionālo literatūru. Ja jums ir sertifikātu vai ieteikumu no skolotāja, tas ir ļoti labs rādītājs, ka jūs nevēlaties stāvēt un domāt par karjeras izaugsmi.
5 iemesli, kas neļauj kāpumam savu algu / istockphoto.com
4. Silent par darba apjomu
Kad jums darbu, jūsu darbu apjomi bija daudz mazākas. Runā ar boss un pateikt viņam, ka šodien jums daudz vairāk darba, nekā tad, kad noteikta darba apjomu. Normāls vadītājs sapratīs, ka ir pienācis laiks paaugstināt savu algu.
5. Galvenais nezināja, ka sākāt darbu efektīvāk
Nebaidieties runāt ar jūsu priekšnieki ietekmēt dažādas darbības jautājumos. Personal efektivitāte katra darbinieka - puse no kaujas sabiedrība kopumā. Sagatavot ziņojumu par savām darbībām pēdējā mēneša laikā un iesniegt rezultātus vadību. Tad priekšlikums paaugstināt algu, lai būtu loģiska.
Jūs atradīsiet interesanti 5 veidi, kā padarīt darbu jautri
