Meklējat auklīti: 15 jautājumi, kas ir svarīgi uzdot intervijas laikā, kādus jautājumus uzdot intervijas laikā medmāsa, medmāsa intervija ar darba devēju, kā uzvesties pie intervijā aukles,

click fraud protection

Tātad, jums jau ir veikti darbu: ievietotu ziņojumu, vai izmet saucienam, kas jums ir nepieciešams aukle par "no mutes mutē" pre-lasīšanas rakstsKā izvēlēties pareizo soiskatelnits lomu Mary Poppins par mīļoto bērnu, un izvēlas vairākas piemērotus kandidātus, viņš tika iecelts laiku telefonsarunā, un tagad viņi gaida interviju.

Nākamais solis - skaidri domāt ar to, kā jūs saņemsiet no potenciālajiem auklīšu pareizo informāciju, lai noskaidrotu, vai tas ir piemērots Jums. Pieredzējuši mātes ir ieteicams iepriekš sagatavoties jautājumu sarakstu uzdot un skaidri pa vienam. Tātad, jums ir pilnībā atbilstošs priekšstatu par cilvēku, kurš būs labi saņemti jūsu mājās, jūsu ģimene tiks aprūpēti jūsu prombūtnes bērnam.

mēs plānojam satiekas

Piešķirt intervijas ar asistentu vienu pēc otra, bet ne vairāk kā trīs dienas laikā, pretējā gadījumā jūs saņemsiet noguris informācijas pārpilnību, jo ir risks, izlaižot par svarīgu informāciju.

Mēs iesakām organizēt pirmo "datums" neitrālā teritorijā (piemēram, parkā, rotaļu laukums). Mazulis būs tur, un jūs varat vienlaicīgi uzzināt reakciju savu bērnu potenciālo auklīti.

instagram viewer

Sarunas laikā, pievērsiet uzmanību tam, kas izskatās kā sievieti, kas nāca pie jums uz tikšanos, kā tas ir veikls, jo viņi saka, jo izskatās, un pat smaržo kā tā.

Sastādīt jautājumu sarakstu
Aicinot medmāsa, nav jābaidās šķiet nepareizas, lūdzot neuzmanīgs jautājumus. Jums ir tiesības zināt par personu, kas pavada laiku kopā ar savu bērnu, gandrīz viss, kas jūs interesē. Šeit ir saraksts Blitz jautājumiem, kas palīdzēs jums sasniegt vēlamo un saņemt uz patiesību.

  1. Kāda ir jūsu pieredze ar bērniem? (Ja medmāsa ir jauns un pieredzes nav, uzzināt, kā palīdzēt mamma / māsa ar bērniem?). Ko tieši jūs darāt?
  2. Pastāstiet mums par iepriekšējo darbu (ja tas bija). Kāpēc jūs atstāt viņu?
  3. Vai jums ir kādi ieteikumi? Can I tālrunis jūsu bijušajiem darba devējiem, vai rakstiet uz viņiem pa e-pastu?
  4. Vai esat precējies? Vai Jums ir bērni? Ko tās vecums? Ja pieaugušajiem - kur un kam darbs? Ja bērni vēl ir mazi: kas paliks ar viņiem, kamēr jūs strādājat?
  5. Kāds ir jūsu veselība? Cik bieži jūs saņemsiet slims? Vai Jūs smēķējat?
  6. Cik ilgi jūs plānojat vadīt mūsu ģimenē?
  7. Vai jūs varētu palikt kopā ar bērnu, ja rodas vajadzība?
  8. Vai varēs sagatavot bērnu maltītes? Ko, piemēram?
  9. Kādi ir bērnu spēles - izglītības un aktīva - jūs zināt? Kas ir dažas spēles, ka jūs varētu spēlēt ar manu bērnu.
  10. Kas jums visvairāk patīk darbs ar bērniem - dziedot, spēlējot mūziku, zīmēšana, lasīšana viņiem izgudrot stāstus, lai sculpt no plastilīna, make pieteikumu?
  11. Cik daudz laika dienā bērns var skatīties televīziju? Kādas programmas?
  12. Ja pamanāt, ka bērns saslima, savu pirmo darbību? Ko jūs darīt, ja bērns pēkšņi trieciens, apdegums, tas sāks justies slims?
  13. Ja bērns iemeta fit (mājās vai parkā), kā jūs reaģētu?
  14. Ko darīt, ja durvis no dzīvokļa (mājas), cilvēki zvana un ziņo radiniekiem par bērnu?
  15. Kas, Jūsuprāt, ir visgrūtākais darbs bērnu pieskatīšana? Neatkarīgi lika tev atstāt?

Kad māsa stāstīja par sevi un savu atbildes apmierināt jūs lūgt to, ko viņa vēlas zināt par savu bērnu - viņa nākotnes skolēniem - un par savu ģimeni, par noteikumiem un niansēm turpmākajā darbā.

Jā vai nē?

Kāpēc būs atkarīgs no jūsu atbildi uz māsu (varat dot uzreiz vai pēc kāda laika pa tālruni)? Protams, ko paši atbild un jūsu kopējie iespaidi soiskatelnitsy lomu palīgu.

Kas punktus vajadzētu saņemt jūs domājat par to, vai turpināt sazināties un piedāvāt darbu, ja potenciālā aukle:

  • vēlu interviju un nav atvainojamies par kavēšanos, viņa nepaskaidroja iemeslu;
  • Viņš nezina, kā izteikt sevi skaidri (nevar formulēt domas);
  • nav līdzsvarā, tā kaitinošas bērniem par tiesu, troksnis uz ielas, jūsu jautājumi;
  • viņai nebija interesi un entuziasmu par tēmu saruna;
  • pārāk interesē un apgrūtinošs bērnam;
  • pārāk koncentrējas uz maksājumu;
  • runāja necienīgi par iepriekšējiem darba devējiem;
  • Viņam nav zināšanas par bērnu aprūpi, to audzināšanu;
  • neskaidras atbildes uz jautājumiem;
  • viņai nebija jautājumi par jūsu bērnu un savu ģimeni.

Cerams, ka mūsu anketa palīdzēs jums veikt tikai pareizo izvēli. Un šādos izdevumos tiešsaistēkolobok.uamēs jums parādīsim, ko svarīgi punkti ir jāapspriež ar izvēlieties auklīti pirms viņa nāk uz jūsu māju.

Instagram story viewer