Daudzi cilvēki dod priekšroku spēlēt droši un meklēt darbu, bet strādā. Un kā to apvienot?
nereklamē
Kāpēc to darīt? Galu galā, darba devējs nav prieks dzirdēt savu iemeslu atlaišanai - mazas algaA daudz pienākumu ...
Un tomēr jūs joprojām atrast aizstājēju, pirms jūs atstāt. Jūs vēlaties to?
Nav vērts koplietošanu ar saviem plāniem aprūpes un ar saviem kolēģiem. Pretējā gadījumā, jūsu "slepeno" ātri smashed.
Pielāgot neredzamības CV
Izmantojiet iestatījumi ir nevis nodot sevi pirms laika. iesniegt savu kopsavilkums un ierobežot piekļuvi saviem personas datiem.
Kā meklēt jaunu darbu, nevis noraidīt veco / pixabay.com
Esiet modri
Nesūtiet kopsavilkums strādājot ar e-pastu un neievadiet jūsu biroja tālruņa numuru. Nelietojiet skatīt darba datorā, un nav uzglabāt CV uzdrukāts uz galda.
Laiks interviju
Ja tā var būt prom uz stundu vai divām birojā, lai izmantotu šo iespēju. Un, ja ne - izvēlas ne-darba laiks: pēc stundas vai pusdienlaikā.
Kā meklēt jaunu darbu, nevis noraidīt veco / pixabay.com
Argumenti atstāšanas iemesliem un ejiet prom labi
Esiet gatavi intervija. Noteikti uzsvērt pozitīvos aspektus savu darbu, un parādīt savu vēlmi mainīt darba vietu, ir diktē vēlme sasniegt karjeras augstumus.
Ja esat veiksmīgi pabeidzis intervijaApsveicam - jūs esat ieguvuši jaunu darbs! Runāt ar savu priekšnieku, paldies viņam un paskaidrojiet, ka jūs vēlaties, lai pārvietotos uz priekšu. Noteikti pastāstiet viņiem pabeigt viss sākās lietas un palīdzēs jums stāties gaitā jauna speciālista biznesu.
Jūs atradīsiet interesanti Kāpēc strādāt birojā ir labāk freelancing
