Psihologi uzskata, ka ik pēc trim gadiem, ir nepieciešams mainīt darba vietu. Ja šāds secinājums?
Patiešām, psihologi iesaka mainīt darbu ik pēc trim gadiem, jo pretējā gadījumā persona savelk rutīnas. Un tas ir liels ietekme uz rezultātu.
Ir divu veidu psiholoģiskās degšanas - vardarbīga dedzināšana un nolietoti. Vardarbīgi aizdegšanās notiek ar personu, kas strādā līdz nogurumam. Nodilušu sadegšanas piedzīvo persona, kas veic pienākumus viņam garlaicīgi.
Izmaiņas darba vietas, var novest pie lielākas algas apmērā piecpadsmit procentiem vai vairāk. Ja jūs pārvietoties no viena uzņēmuma uz citu, tas ir iespējams ļoti īsā laikā, lai palielinātu savu peļņu. Bet tas var tikai atļauties jauniešus, un patiesībā cilvēki, kas jaunāki, nevar bieži mainīt darba vietu - tas rada neuzticību.
Mēs visi zinām, ka sajūta, kad jums ir nepieciešams, lai veiktu konsekventi tos pašus pienākumus. Tāpēc, izmaiņas darba ir labs krata.
Iesakām vienmēr uzraudzīt tirgu un lai varētu savlaicīgi mainīt profesionālo virzienu. Mēģiniet atklāt kaut ko jaunu - doties uz darbu, kas pirms un domāju, tas nav.
Zināt, ka HR darbinieki piesardzīgs cilvēki, kuri brīvprātīgi atlaisti iepriekšējā darbā. Galu galā, tas ir loģiski - labs speciālists nav tik viegli ļaut aiziet, tad, kad tu runā par iemesliem viņa atlaišanu, sniedza vairākus smags argumentus.
Jūs atradīsiet interesanti Cik dienas nedēļā uz darbu
